個の意思を尊重する
この言葉を経営理念として掲げたのは、多くの企業が人財を人財として接していないことがあるからです。
人財は、一人一人個性があり、意思があり、想いがあります。
弊社は、役員及び個の上長が一人一人と密な対話を図り、
お互いを理解し合うことが大切だと考えております。
その関係性こそが一人一人のモチベーションにつながり、
最大のパフォーマンスを発揮できる企業になると自負しております。
このことを踏まえて、弊社の特徴であり強みである自由な交渉制度が生まれました。
人財が興味のある業種の仕事を行い、努力と成果を数値にして先方に報告することで、
専門的なアドバイスをいただき、個の成長に繋げます。
先方が仕事の数値や現地視察を行い、
コミュニケーションを図りつつ自由に交渉いただいて構いません。
通常の人材紹介ではなく、あくまでも自由な交渉を行っていただくことで
人材の将来が豊かになり先方の利益に繋がる相互関係が生まれると確信しております。
弊社は、一人一人が抱えている不安や想いを尊重し、
理解し、解決するために尽力し、少しでも多くの人が
今よりも楽しい生活が送れるようなビジネスモデルを開拓していきます。